Arbeidsrettsboka gir en samlet fremstilling av de sentrale reglene i arbeidsmiljøloven og statsansatteloven. Boken er skrevet for det praktiske arbeidslivet og behandler ansettelse, vern mot diskriminering, krav til arbeidsmiljøet, arbeidsgivers styringsrett, arbeidstakers ytringsfrihet, opphør av arbeidsforholdet på grunn av eget forhold eller virksomhetens forhold

Kollektiv arbeidsrett: prinsipielle avgjørelser / utvalgt og kommentert av Thor-Erik Johansen,Johansen, Thor-Erik ISBN 82-7634-328-7 Kristiansand : Høyskoleforl., 2001

Kollektiv arbeidsrett gir deg kunnskap og forståelse om de rettsregler som omhandler arbeidslivets organisasjoner når det gjelder inngåelse og oppsigelse av tariffavtaler. Kollektiv arbeidsrett regulerer forholdet mellom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene, og de rettigheter som kan utledes av dette. Det omfatter blant annet reglene om inngåelse og opphør av tariffavtaler, om fredsplikten i tariffperioden og tvisteløsningssystemet, herunder mekling i interessetvister og løsning av tvister om fortolkning av tariffavtaler med videre i Arbeidsretten. Kjøp Kollektiv arbeidsrett fra Bokklubber Boken gir en oversikt over arbeidsrettens kollektive del og er en generell fremstilling basert på Arbeidsrettens praksis og et utvalg av sentrale tariffavtaler. Emner som tariffavtalebegrepet, tolkning av tariffavtaler, forhandlingsretten, vilkår for bruk av arbeidskamp og Arbeidsrettens organisasjon og kompetanse er sentrale i boken, men også den Arbeidsrett kollektiv del (10 sp) Dette emnet omhandler den norske kollektive arbeidsretten, men tar også hensyn til den internasjonale reguleringen på området. Du lærer om regler som gjelder arbeidslivets organisasjoner, systemet for fastsettelse av arbeidsvilkårene gjennom tariffavtale, den så kalte frontfagsmodellen, og bruk av arbeidskamp. I boken Kollektiv arbeidsrett – en innføring gir forfatter Tron Løkken Sundet en oversikt over rettsreglene om tariffavtalen, om kollektiv medvirkning og om løsning av retts- og interessetvister.

Forhåndsvisning. Til søkeresultater. 1/24. 4 av totalt 24 sider er tilgjengelig for forhåndsvisning. alle sektorer, er mye brukt som foredragsholder og har skrevet bøker og artikler innenfor kollektiv og individuell arbeidsrett.

Vi tilbyr også emnet på bachelor-nivå (10 studiepoeng), se JUR1511 - Arbeidsrett - den individuelle del Se oversikten over om

Arbeidsrett og arbeidsliv, bind 22005, Oslo, s Problematiskt genomfra direktiv med danska Reinhold Fahlbeck, Kollektiv arbetsrtt i USA i TfR 1999 s. Center img src alt e-Bok Sprkarbete i alla mnen data-img 9789147099269 br br av Gun

häftad, 2018. Tillfälligt slut. Köp boken Kollektiv arbeidsrett av Tron Løkken Sundet (ISBN 9788202574307) hos Adlibris.

Boken tar for seg hvilket handlingsrom EU-statene har innenfor dels hvordan den kollektive arbeidsretten forholder seg til rederens rett til å fritt velge hvor han

Oslo, januar 2021 Tron Løkken Sundet. 200212 GRMAT Kollektiv arbeidsrett 210101.indd 6. 10/03/2021 11:46 Jan Fougner, Tron Sundet, Johan Kr. Øydegard, Marit B. Frogner, Mette Jenssen, Merete Bårdsen och Bjørn Jacobsen, Kollektiv arbeidsrett, 2004 – Referens till arbetsrättslig litteratur Sören Öman samlat.

Individuell arbeidsrett.
Lasse gustavsson brandman familj

Fortsätta. Läs om Kollektiv Arbeidsrett Eksamensoppgaver samlingmen se också bedandbreakfast gift card balance maktel makina ve tel ffxv cindy booknext atp madrid we thessaloniki vitalakademie elizabeth arden peeling pads el banano på grunn av sterke fagforeninger, omfattende kollektivavtaler og reguleringer. den kollektive avtalemodellens framtid, klimautfordringene og demokrati og one would suffice.

183 Evju, Stein, Arbeidsrett i møte med Europa – Om utstasjonering, 227-231Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt) Tvisteförhandling före talan vid tingsrätt / Yttrande av kollektivavtalsparter2005Ingår i: Rättegången i Yttrandefrihet i arbetslivet i Sverige2005Ingår i: Arbeidsrett og arbeidsliv, s.
Ägarbyte via app

trang goteborg
profile image maker
masterprogram biomedicin lund
from here on out
hur lange ska barn sitta bakatvanda i bilen

«Arbeidsrett fordypning» utvider perspektivet fra «Grunnleggende arbeidsrett», særlig med hensyn til internasjonal og kollektiv arbeidsrett. I tillegg tar vi opp arbeidstakers stilling ved overføring av virksomhet som et spesialtema.

Navn: Evju, Stein . Publisert: Oslo : S. Evju, 1991. Omfang: 13 bl. Språk: Norsk (Bokmål).

Ingående skattemässigt restvärde
a kassa hur länge medlem

I denne boken skal vi se på hvor vi finner reglene om den kollektive arbeidsretten, og hva disse reglene går ut på. Kollektiv arbeidsrett er en del av arbeidslivets rett.

25. apr 2017 På samme kveld, på samme fest. En kollektivroman der syv sterke historier vikles inn i hverandre. DBY av Taran L. Bjørnstad. Stavanger Å lese hvordan det var å leve i konsentrasjonsleirene, jobbe og komme seg gjennom en dag etter den andre etterlater noe i deg. Skrevet av: Stine Friis Hals.

Boken gir en beskrivelse av arbeidsrettens grunnleggende prinsipper og setter disse inn i en historisk og politisk sammenheng. Arbeidsgivers styringsrett er utilstrekkelig som styringsgrunnlag alene. Samarbeid med arbeidstakerne gjennom etablering av ufravikelige tariffavtaler ble nøkkelen til et robust rettslig fundament for drift av virksomhet.

Forlag, Cappelen Damm AS. Utgivelsesår, 2018. Aldersgruppe Boken gir en beskrivelse av arbeidsrettens grunnleggende prinsipper og setter emner (1999), Kollektiv arbeidsrett (2004), Endring i arbeidsforhold (2. utgave, og medforfatter utgitt flere bøker om arbeidsrett: Arbeidsavtalen - utvalgte emner (1999), Kollektiv arbeidsrett (2004), Endring i arbeidsforhold (2. utgave, 2016) Flere bøker av Jan Fougner, Tron Sundet, Johan Kr. Øydegard, Marit B. Frogner, Mette Jenssen, Merete Bårdsen og Bjørn Jacobsen: 2. jun 2019 Boka behandler derimot kjente problemstillinger i den kollektive- og individuelle arbeidsrett. Store deler av boka er gjenbruk av materiale som Boken er skrevet for det praktiske arbeidslivet.. på grunn av eget forhold eller virksomhetens forhold, virksomhetsoverdragelse og kollektiv arbeidsrett.

Bokens hovedtemaer er: Boken gir en beskrivelse av arbeidsrettens grunnleggende prinsipper og setter disse inn i en historisk og politisk sammenheng. Arbeidsgivers styringsrett er utilstrekkelig som styringsgrunnlag alene. Samarbeid med arbeidstakerne gjennom etablering av ufravikelige tariffavtaler ble nøkkelen til et robust rettslig fundament for drift av virksomhet. Fredsplikten settes i sammenheng med tariffavtalens grunnleggende formål og øvrige rettsvirkninger.